ЛЕГАЛИЗАЦИЯ новой профессии - практические шаги.

Легализация - это бизнес-термин, означающий придание чему-либо законной силы, официальное признание совершенных действий.

Этот термин вполне применим к психологии – часто новые отношения или даже вступление в брак нужно легализовать перед родственниками, друзьями или коллегами по работе, или официально признать свой новый профессиональный статус и место работы, публично объявить о кардинальных переменах в жизни, новом увлечении и вообще сообщить Миру, что ты поменялся.
13.05.2019
Интересно, что ты сам с собой уже договорился и разъяснил себе все преимущества перемен - почему же другим это не очевидно? Оказывается, что нет. После разговора с самим собой процесс легализации еще не завершен, а значит твой новый статус окружению не очевиден.

Например, возьмем мой случай - смена профессии - переход из финансового мира в психологию. Легализация новой профессии, особенно когда ты успешен в старой деятельности, настоящий вызов. Консультируя клиентов и разбирая их страхи я осознаю, что многие люди даже бояться задумываться о смене деятельности, пусть даже не всегда любимой, не то чтобы приступить к самому процессу. Наши внутренние голоса, наши верные советчики, пугают нас, утверждая: «Даже не думай об этом, это страшно, это опасно, это стыдно, это бессмысленно, это не практично, в новой профессии тебя никто не примет, тебя будут осуждать и смеяться и тд». Это список бесконечен…и не стоит даже пытаться его оспаривать и разубеждать клиента изменить свое мнение – значит он еще не готов.

Но для тех смелых, кто решается идти по пути перемен сферы деятельности, алгоритм легализации выглядит примерно так:

ШАГ 1:Расставание со старой профессией (по аналогии с разводом) - не освободив пространство от старого, новое не прорастет. Безусловно есть счастливчики, которые проживают процесс перехода плавно и постепенно. Готовят платформу и основательно все просчитывают. Самое важное – в этом сценарии есть риск, что плавный переход так и не случится, ты можешь быть постоянно не до конца готов, а ресурсов не достаточно, плюс будет соблазн сбежать обратно в привычно знакомое , комфортное, стабильное, но уже не любимое дело.

Признак того, что расставание случилось - ощущение светлой грусти и благодарности за опыт бывшему работодателю. Все закончено и тема бывшей работы тебя больше не волнует. Если это не так и внутри обида, что тебя достаточно не оценили или гнев и желание отомстить - вот видите, кого Вы потеряли или грусть по замечательному прошлому или иной букет эмоций - не обольщайтесь, расставание не закончено, Вас ещё не отпустила бывшая работа и часть Вашей энергии осталась там... На психологическом языке отсутствие светлой грусти к бывшей профессии означает, то горевание о потере еще не завершено или заморожено или даже вытеснено и не прожито.

Лично у меня шаг номер один занял месяцев 9 (это без предварительной подготовки в виде образования и курсов повышения квалификации, которым я посвящала время в течение последний трех лет работы в банке). Весь переходный период меня поддерживала личная терапия и коллеги по обучению и мои учителя. Кроме того, мой переходный период был отягощен грудным вскармливанием и многодетным материнством - мои гормоны скакали, в голове вместо мозгов было молоко, а о тишине, в которой возможно хоть как-то собраться с мыслями, я могла только мечтать. Тем не менее, даже с учетом всего вышеперечисленного это шаг осуществим и вполне реален.

ШАГ 2: принять себя в новом качестве и в новых обстоятельствах - все, я больше не банкир, не аналитик, не инвестинционщик - назад дороги нет. Я стартую в новом качестве и я стараюсь верить в себя. Однажды я уже смог стать успешным, этот ген есть во мне, я смогу ещё раз... Своеобразная аффирмация или установка на наилучший для себя результат, которая дает ощущение внутреннего комфорта и оберегает Ваше Эго, сила и стойкость которого будет проверена на следующем шаге.

ШАГ 3: Рассказать о своих изменениях близким Вам людям. Идеально, если Ваша семья Вас поддерживает и верит в Ваш успех, даже если он в моменте не очевиден. И не совсем идеально, если близкие Вас критикуют, бояться вместе с Вами или даже больше Вас, мешают, сопротивляются и требуют вернуть все как было раньше.

Даже если Вы готовы к переменам, это еще не значит, что Ваши близкие готовы вместе с Вами. Главное на этой стадии – выстоять. Поверьте мне, именно на этой стадии Вам понадобится больше всего объяснять, зачем Вы решились на перемены. Вместе с тем именно у близких можно получить истинную поддержку (если они в итоге в Вас поверили) и ресурс в виде свободного времени (лично для меня это было наиболее ценно).

Например, мои родители отказывались верить в то, что я не вернусь в банк и при каждом звонке мне уточняли, хожу ли я на собеседования и насколько они успешны. Тема психологии была под запретом. И лишь когда у меня стали появляться первые клиенты, родители осторожно стали уточнять, чем именно я занимаюсь, чем частная психология отличается от работы в психиатрической клинике и могут ли потенциальные психи меня заразить шизофренией или деменцией. В общем, о полном принятии и одобрении я могу лишь только мечтать и надеяться.

ШАГ 4: Официально заявить о себе в новой профессии – своему окружению, бывшим коллегам, через социальные сети и прочие ресурсы– уже тем людям, кто Вас не знал прежним и знакомится с Вами в новом качестве. Безусловно, на этом шаге Ваш прошлый опыт Вас поддержит, но еще большую важность представляет то, что Вы уже успели накопить в виде знаний и опыта в новом качестве - это новая проверка Вас на устойчивость.

В моем случае, состав моего окружения и темы профессиональных бесед претерпели существенные изменения – на место цифр и финансовых сводок пришла диагностика личностных расстройств и жизненных сценариев. Но многие аспекты все же совпадают – я все также заключаю контракты – только не на финансирование, а на терапевтическую работу, в которых есть критерии успешности и сроки их реализации.

ШАГ 5: Получить первые деньги от новой деятельности. Не просто заниматься новым делом для души, за донейшн или ради опыта, а именно получить результат в виде денежного вознаграждения - так называемые "Новые деньги". Именно вознаграждение по итогам новой деятельности является финальной стадией легализации – есть новое действие и получен новый результат. Переход в новую сферу успешно завершен.

Дальше движение энергии будет направлено на приумножение полученного дохода и на становление новой деятельности основным источником дохода. Естественно, Вас еще будут накрывать страхи и сомнения, но главное уже сделано, Вы в новой системе координат и я Вас искренне поздравляю!

Подписывайтесь на мои новые статьи